株式会社アマダ（旧ワシノ機械株式会社）およびその事業関連グループ会社

• 1983年入社以来、主に工作機械の商品開発設計業務に従事。
  約30機種の商品開発に携わり、5件の工業所有権（特許・実用新案）を権利化した。
  機械・制御・ソフトの三位一体設計を自ら実践し、開発部門組織の横断化を進めた。
  2008年、執行役員開発本部長として、コンカレントエンジニアリングを導入した。
• 1990年のデミング賞受賞時TQM推進を担当し、以後継続的に統計的手法を用いた品質改善活動を実践した。
• 2006年以降、製造部門・経営管理部門・生産技術部門他を歴任し、製造改革を実行した。
• 2007年、海外現地法人設立プロジェクトにも参加し、タイの工場設立を行った。
• 2000年から精密工学会・事業企画委員を委嘱され、大学研究者と協力して学会講習会の企画運営を担当した。
  この人脈交流を通じてグループ内での産学連携プロジェクトをコーディネートした。
• 2019年3月　技術士（機械部門）　登録
• 2021年3月　アマダグループ退職

技術コンサルタント業　起業

• 2021年５月　高桑MT技術士事務所を設立
• 同年6月　（公益社団法人）日本技術士会中部本部愛知県支部　幹事
• 2022年４月　愛知県よろず支援拠点　ものづくり担当コーディネーター　拝命